Sweat Equity to model współpracy, gdzie kapitał finansowy zastępuje wkład pracy i kompetencji. Inwestor (np. Profitova) wnosi wiedzę, umiejętności i zaangażowanie, stając się aktywnym uczestnikiem procesu budowy wartości firmy.

Tradycyjny model inwestycyjny różni się od modelu Sweat Equity. W tradycyjnym modelu inwestor dostarcza kapitał pieniężny w zamian za udziały. Często obejmuje pozycję z wpływem na działania spółki, pełniąc rolę koordynatora lub partnera zarządzającego.

W modelu Sweat Equity stosowanym przez Profitova Group, inwestor wnosi pracę, umiejętności, doświadczenie, know-how i sieć kontaktów. Partner biznesowy jest aktywnym wspólnikiem w rozwoju przedsięwzięcia.

Model Sweat Equity różni się także percepcją potencjalnych partnerów.

Tradycyjni inwestorzy koncentrują się na firmach z potencjałem gwałtownego wzrostu (np. nowe technologie). Model Sweat Equity stosowany przez Profitova Group pozwala dostrzegać wartość również w przedsiębiorstwach na wczesnym etapie rozwoju lub o innym profilu innowacyjności.